【調整中】工場勤務スタッフ

入社前には、実際の作業内容や職場の雰囲気を確認できる
工場見学制度を利用できます。

「職場が自分に合っているか」を見極めた上で
面接に進むことができるため、安心してご応募いただけます。

• 

  世代を超えて自分の家族と働ける会社

  当社は、社員一人ひとりが誇りをもって働き、その姿を家族や親戚に自信を持って紹介できる会社でありたいと思っています。

  実際、配偶者や親子がグループ内にいるスタッフも多く、世代を超えて働くことの出来る会社を目指して日々社内の改善に努めています。

• 

  男女問わず仕事とプライベートの両立を応援します。

  業界的にもまだまだ男性比率の高い業界ですが、当社では多くの女性が活躍しています。 そして、男女関係なく子育て中や家族の介護をしているスタッフであれば、急な欠勤や早退などはつきものです。

  当社では出退勤時間を調整したり勤務体系を相談したりと、会社全体でサポートし合う環境作りをしており、今後も改善を続けて行きます。

• 

  産休育休取得率　100％

  遠野興産、遠野運送の産休育休取得率は100％となっており、子育て中だけでなく、これから子育てをする方でも働きやすい職場です。

  誰かの助けを必要とする人を助け、未来を担う子どもたちを安心して育てることの出来る会社でありたいと考えています。

募集要項はこちら

当社は日本の美しい森林を100 年先まで受け継いでいくことを本気で考え持続可能な社会作りを目指しています。

紙や住宅の建材にも使われる木材は皆様の生活を支える必要不可欠なものだと考えており、それを支えるのが我々の仕事です。

林業以外にも、その原料やチルド食品を運ぶ運送業、地域の生活を支えるための葬祭業や造花に関する事業など幅広い事業を展開し今後も更なる成長を目指していきます。

企業として、そして明るい未来を担う仲間に出会えることを楽しみにしています。